Zajedno u smjeru budućnosti
Iza svake tvrtke stoje ljudi. I kod nas djelatnici čine ono što aluplast jeste: inovativno poduzeće prožeto idejama i angažmanom, koje naprijed guraju oduševljeni djelatnici. Sretni su što rade za jedno intenacionalno poduzeće i cijene velike mogućnosti.
Jednostavna hijerarhija i kratki putevi donošenja odluka su ono što označava naše još uvijek obiteljsko poduzeće. To pozitivno obilježava našu radnu klimu i istovremneo jedna od naših jakih strana.
Jährlich findet das aluplast Sommerfest an der Zentrale in Karlsruhe statt. Eingeladen sind alle Mitarbeiter mit ihren Familien. Diese Tradition besteht bereits seit 40 Jahren und gehört fest in den Terminkalender…
Interni časopis izrađuju isključivo naši naučnici, praktikanti i studenti i to u sopstvenoj režiji. To znači da preuzimaju organizaciju, planiranje i izvedbu časopisa. skupljaju slike, pišu tekstove o važnijim događajima iplaniraju izgled.
KVP znači kontinuirani proces poboljšanja
i obuhvaća sve
djelatnike i procese i usmjeren je ka stalnom
podizanju učinkovitosti
i kvalitete u poduzeću
Time treba postići stalno i održivo poboljšanje svih
poslovnih područja uz posljedično preispitivanje
odnosa učinka it roškova.Naša konkuretnost se može povećati samo uz stalan napredak i tako odgovoriti na sve izazove tržišta. Kroz KVP sustav premija svako tko svojim prijedlogom unaprijedi neki od procesa dobija svoj dio dobiti.