Österreich | deutsch
Argentina | español
Australasia | english
Bosna i Hercegovina
Česká republika | czech
Chelsea Building Products
China | 中文
Deutschland | deutsch
España | español
Eλλάδα | Eλληνική
France | français
India | english
Indonesia | english
International | english 
Italia | italiano
Kosovës
Lietuva | Lietuvos
Magyarország | magyar
México | español
Nederland | nederlands
Polska | polski
România | românesc
Slovenija | slovenščina
Slovensko | slovenský
Srbija | srpski
UK | english
Ukrayina | українська
USA | english
الامارات العربية المتحدة | العربية Разом в майбутнє
aluplast INSIDE
Більше, ніж просто робота ...
За успіхом кожного підприємства стоять люди. І у нас є співробітники, які зробили aluplast таким, який він є зараз: інноваційне підприємство, яке завдяки хорошим ідеям персоналу, їх ініціативності і здатності надихатися і надихати інших, рухається вперед. Вони із задоволенням працюють на підприємстві, на міжнародному рівні, і дорожать свободою організації.
Горизонтальна ієрархія і швидкий процес прийняття рішень характеризує взаємодію в нашому підприємстві, яке як і раніше є сімейною справою. Це позитивно впливає на робочу атмосферу в aluplast ... і одночасно є нашою сильною стороною.
Свято літа в aluplast
Щороку на території заводу в Карлсруе колектив влаштовує свято літа. Запрошуються і сім'ї співробітників. Цій традиції вже 30 років, і це свято відзначений в календарі у кожного працівника ...
Газета aluplast "Inside"
Газету aluplast створили студенти та практиканти власними силами! Вони відповідальні за планування, організацію та реалізацію журналу. Вони роблять фотографії, пишуть статті про важливі події та досягнення і планують макет.
Безперервний процес вдосконалення
Безперервний процес вдосконалення відбувається за допомогою залучення всіх співробітників і процесів із загальною метою підвищити ефективність та якість в підприємстві.
Для цього повинні бути досягнуті поліпшення у всіх сферах діяльності за допомогою постійного аналізу співвідношень вигоди і витрат. Адже без прогресу не може посилюватися конкурентоздатність, яка допомагає успішно існувати на ринку. У цьому питанні підприємство покладається на професійну компетенцію співробітників і закликає їх брати активну участь в житті компанії і робити пропозиції щодо вдосконалення організації. Ідеї вдосконалення в будь-якому напрямку винагороджуються.